1. 协助大区经理进行大区的人事方面的统筹规划；
2. 协助大区经理，对于区域内的区域经理、城市经理，进行任务分派、销售分析等。
3. 协助大区经理对区域经理、城市经理进行工作安排，掌控工作动态，并定时召开大区业务员会议，做好会议记录上交公司。
4. 协助大区经理对区域经理、业务员工作日志、月总结计划、周总结计划进行管理。
5. 协助大区经理准时上报月总结计划、周总结计划，准时发到公司邮箱。并督促完成大区内区域经理、城市经理的月总结、计划等工作，并自己做好备案，及时上报公司。
6. 协助大区经理对本大区内的票据进行初审。
7. 协助大区经理对本大区内的客户合同进行初审、自行归档。
8. 协助大区经理对本大区内业务人员劳动合同签订、整理、归类。
9. 协助大区经理处理每月业务人员借支事务。
10. 协助大区经理处理每月区域样品、资料需求，与公司总部对接。
11. 搜集整理每月大区内业务人员反应的问题，并向总部反馈。
12. 根据总部的各项通知、变动，协助大区经理在大区内传达、落实。
其他领导安排的日常工作。