培训专员招聘 - 爱康企业集团(上海)有限公司
- 工作经验
- 工作性质
- 学历要求
- 薪资待遇
- 招聘人数
- 发布时间
- 2022-01-13
- 工作地点
- 福利待遇
岗位内容:
1、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行;
2、围绕公司人才需求标准,打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计培训模式,激发员工的潜能;
3、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合;
4、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设;
5、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资深;
6、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分公共课程及客户训练课程的主讲;
要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上培训相关经验;
3、较强的亲和力和敬业精神;
4、较强的语言表达能力、组织、协调、沟通、分析能力;
5、具备课程策划设计开发及授课能力;
6、适应出差。
7、公司有员工食堂; 如路程较远,公司可提供住宿。
1、建立培训体系,包括培训课程库、培训讲师选拔与管理、培训考核评估实施等,以便于培训部工作的更系统化的执行;
2、围绕公司人才需求标准,打造员工晋级通道并配合各层级专业技能培训,设计培训模式,激发员工的潜能;
3、围绕公司内部经营管理需求,创建课堂培训与实地训练模式,将课堂培训与训练、考核相结合;
4、以培训体系为标准,培养并选拔内部教练与内部讲师,建立讲师库、教材库、人员培训档案库,充实培训梯队建设;
5、根据公司发展及客户需求,寻找培训机构并与之建立友好关系,引入外部培训资深;
6、围绕培训大环境的发展,吸收新的培训方式方法,提升培训部讲师素质,担任部分公共课程及客户训练课程的主讲;
要求:
1、大专以上学历;
2、两年以上培训相关经验;
3、较强的亲和力和敬业精神;
4、较强的语言表达能力、组织、协调、沟通、分析能力;
5、具备课程策划设计开发及授课能力;
6、适应出差。
7、公司有员工食堂; 如路程较远,公司可提供住宿。
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